Artisans S'informer sur le contrat d'apprentissage
L’artisanat a compris l’enjeu de la formation professionnelle qui a une double priorité, économique et sociale : elle permet d’assurer la pérennité et le développement des entreprises. A cet égard, l’apprentissage dans l’artisanat, apparaît comme l’une des filières les plus prometteuses car adapté aux besoins des entreprises.
Les chiffres l’attestent, 80 % des jeunes en apprentissage occupent un emploi à l’issue de la formation.
Votre CMA vous donne les informations nécessaires à l’embauche des apprentis, il s’agit notamment des indications pour remplir les formalités liées à l’embauche qui concernent :
- la réglementation du contrat (droits et obligations de l’entreprise et de l’apprenti)
- les rémunérations, les différentes aides à l’embauche d’apprenti…
Votre CMA vous accompagne également lors de la mise en place des formalités concernant l’élaboration du contrat d’apprentissage.
En savoir plus sur le contrat d'apprentissage
Pour un artisan, l'apprentissage : c'est construire l'avenir de son entreprise
Le contrat d’apprentissage
C’est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation d’Apprentis. A ce titre il verse un salaire au jeune.
L’apprenti s’oblige, en retour, en vue de la formation, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat et à suivre la formation dispensée en Centre de Formation d’Apprentis et en entreprise.
Démarches
Pour faciliter vos démarches, de l’analyse de vos besoins à la recherche d’un jeune, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Rhône se tient à votre disposition :
- Le circuit d'enregistrement du contrat d'apprentissage
Rôle des parties, rôle de la CMA, inscription au CFA ... - Les appuis dispensés par votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat
Accueil des employeurs, Appui administratif, Recherche de jeunes - Les conditions générales de l’apprentissage
Contrat, Diplômes concernés, Droits et obligations de l’apprenti - Les conditions requises pour former un apprenti
Garanties, Droits et Obligations de l’employeur - Les conditions de travail en apprentissage
Temps de travail, Congés, Durée du travail - Les conditions financières de l’apprentissage
Rémunérations, Prestations sociales et avantages financiers - La fin d’un contrat d’apprentissage
Période d’essai, fin de contrat - L’accès des étrangers (hors U.E.) au contrat d’apprentissage
Formalités d'embauche d'un jeune extra communautaire
