Bien manager ses salariés, c’est développer leur engagement et leur motivation mais c’est surtout assurer la réussite de son entreprise.
Utilisez-vous les bons outils pour gagner du temps dans votre gestion RH ?
Quelles solutions pour ne plus répéter les mêmes consignes tous les jours ?
Savez-vous comment gagner en productivité ?
Pour apprendre à motiver et fidéliser ses salariées, nos conseillères en Ressources Humaines vous accompagnent.
Ca m'intéresse !Optimiser la gestion de son personnel
Bénéficiez d'un programme complet en 3 étapes, spécialement adapté à l'entreprise artisanale.
Ce service issu de l'offre du Contrat Artisanat Auvergne Rhône Alpes permet d'alterner des périodes de formation en groupe et d'accompagnement individuel en entreprise.
Diagnostic de l'entreprise - ⏳ 0,5 jour
8 thématiques abordées :
Droit du travail
Management
Santé et sécurité dans l'entreprise
Recrutement et intégration des salarié.e.s
Qualité de vie au travail
Gouvernance et intégration territoriale
Impact environnemental
Performance économique durable
Ateliers collectifs - ⏳ 2 jours
Partage d’expérience sur des thématiques RH :
- Devenir Maître d’apprentissage certifié
- Mieux se connaître pour mieux s’affirmer
- Manager et impliquer son équipe
- Mieux communiquer avec son équipe
- Désamorcer et gérer les conflits
Accompagnement individuel - ⏳ 1 jour
Bénéficiez d’appui et de conseils :
- pour la rédaction de vos fiches de poste ou de votre règlement intérieur,
- en management,
- pour la gestion des conflits,
- et pour toutes autres thématiques RH sur laquelle vous auriez des besoins
Un grand merci pour votre efficacité, cela fait très plaisir de voir des personnes réactives avec un travail de qualité, vous m'avez redonné un peu de confiance dans cette administration à plusieurs vitesses. J'ai pris conscience du travail que je dois mettre en place au plus vite. Au plaisir de se revoir et cette fois je me déplacerai dans vos locaux.
H.H
Je souhaitais revenir vers vous et vous informer que suite à notre rencontre j'ai pu créer les documents manquants suite à notre entretien dans le cadre d'un diagnostic RH (règlement intérieur, livret d'accueil...). En vous souhaitant un bel été,
O.C
Lucie PIOBETTA
Tél : 04 72 43 43 53
Céleste FONCOURBE
Tél : 04 72 43 43 63
polerh.lyonrhone@cma-auvergnerhonealpes.fr