Recruter et embaucher ses salariés

Connaître les différents contrats de travail
Connaître les différentes formalités liées à l'embauche
 Savoir identifier le besoin en recrutement
Connaître le processus de recrutement.

• Les différents contrats de travail : le CDI, le CCD, les contrats atypiques
• Les formalités liées à l’embauche : la convention collective, la rémunération, la déclaration préalable à l’embauche, la caisse de retraite complémentaire, les affichages obligatoires, les registres obligatoires, la médecine du travail
• Les aspect Ressources Humaines  : la définition du besoin, la fiche de poste / le profil de poste, la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi, la pré sélection des candidats, la conduite de l’entretien de recrutement, le choix de la candidature la plus adaptée.

Durée : 1 jour

• Tarif de la formation : 245 €
• Quota à la charge de l'artisan : 70 €
• Tarif abonné  pass CMA : 0 €

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