Qu'est-ce que L'apprentissage ?

L’apprentissage est une forme d’éducation alternée. Il a pour but de donner à de jeunes travailleurs et travailleuses ayant satisfait à l’obligation scolaire, une formation générale, théorique et pratique. Celle-ci permet d'obtenir une qualification sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique du second degré ou du supérieur.

L’apprentissage est ouvert à tous les jeunes de 16 à 29 ans désireux de se former tout en s’immergeant dans le monde de l’entreprise. Son principe est simple : un partage du temps entre étude et travail, en échange d’une rémunération calculée sur la base du SMIC selon l’âge et le parcours. Une belle façon de poser les bases de sa vie professionnelle future.

En savoir plus sur le contrat d'apprentissage et les aides financières

Qui peut être apprenti.e ?

  •  Les jeunes de 16 ans à 29 ans révolus
  • Les jeunes de 15 ans qui ont terminé le premier cycle d’enseignement secondaire (classe de 3e)
  • Les personnes en situation de handicap quel que soit leur âge
  • Certaines personnes de plus de 29 ans

A quelles conditions ?

  • Avoir un maître d’apprentissage
  • Être reconnu apte par la médecine du travail (une visite médicale est organisée par l’employeur au plus tard dans les deux mois qui suivent l’embauche)
  • Pour les étrangers (hors communauté européenne), une autorisation de travail est nécessaire. 

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s'engage à assurer, à un jeune travailleur ou une jeune travailleuse, une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée en partie en entreprise et en partie en CFA.

La durée du contrat d'apprentissage varie d'un à trois ans selon le métier, le niveau du diplôme (CAP, BEP, MC, BP, BM, BAC PRO, BTS, BT,...) et le niveau de compétences de l'apprenti.e. Le cas le plus fréquent est un contrat de deux années.

Rémunération


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Renseignements
du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 16h
04 72 43 51 95 - cad.lyonrhone@cma-auvergnerhonealpes.fr